Apa yang terjadi
Publikasi bersama oleh Komisi Ekonomi dan Sosial Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Asia Barat (ESCWA) dan Kantor Regional ILO untuk Negara-negara Arab mengkaji bagaimana AI dapat mengubah pekerjaan dan pasar tenaga kerja di seluruh 22 negara di wilayah Arab antara 2025 dan 2035. Menggunakan metodologi foresight strategis dengan tiga skenario kebijakan yang berbeda, laporan ini menemukan bahwa 'hampir 25 persen dari pekerjaan di wilayah ini dapat terpengaruh dalam satu cara atau lainnya oleh AI Generatif — termasuk pekerjaan yang berisiko mengalami penggeseran dan pekerjaan yang akan ditingkatkan oleh teknologi-teknologi ini.' Otomasi dimodelkan untuk mengurangi lapangan kerja dalam fungsi klerikal, ritel dan administratif rutin sambil meningkatkan permintaan untuk peran kesehatan, pendidikan dan yang padat teknologi. Laporan ini menyoroti ketidaksesuaian keterampilan yang mencapai '40 hingga 70 persen di beberapa negara,' dan memproyeksikan pertumbuhan PDB di seluruh wilayah hingga $1,11 triliun pada 2035 (dari baseline 2025 sebesar $3,57 triliun) dalam skenario adopsi tinggi. Kapasitas pusat data GCC diproyeksikan akan meningkat tiga kali lipat menjadi 3,3 GW pada 2030. Analisis distribusional menemukan bahwa pekerja muda (15–24) akan mendapatkan manfaat paling besar, sementara pekerja berusia 25–54 menghadapi risiko penggeseran jangka pendek; migran, orang-orang dengan disabilitas dan pengungsi menghadapi risiko pengecualian paling dalam. Ketiga skenario ini konvergen pada kebutuhan akan kebijakan proaktif tentang sistem keterampilan, perlindungan sosial dan tata kelola AI yang inklusif.
Mengapa penting
Eksekutif dan pemimpin pemerintah yang beroperasi di atau bersumber dari wilayah Arab — khususnya di layanan keuangan, energi, dan administrasi publik — harus memasukkan skenario-skenario ini ke dalam perencanaan tenaga kerja dan penilaian risiko rantai pasokan; kesenjangan keterampilan dan heterogenitas regulasi di seluruh 22 negara menciptakan risiko bakat dan ketidakpastian kebijakan yang akan memperburuk biaya transformasi AI.
Tindakan yang diperlukan
Jika organisasi Anda memiliki operasi material, kemitraan atau saluran bakat di GCC atau wilayah Arab yang lebih luas, tugaskan CHRO dan kepemimpinan regional dengan analisis kesenjangan terhadap tiga skenario dan identifikasi kategori kekurangan keterampilan mana yang secara langsung mempengaruhi peran-peran kritis Anda.